コラム

会社の社長や役員は労災保険には入れないのでしょうか？それは、基本的には入れません。そこで事業主や役員には、労災保険の特別加入制度というのがありますので詳しく解説します。労災保険とはそもそも労災保険とは、業務上の理由、または通勤による労働者の...

工事原価とは何か、そしてそれを構成する重要な４要素について、わかりやすく解説します。建設業は、工事ごとに工事原価計算を行って完成工事高（収益）と比較して利益を計算します。工事原価の正確な把握は経営管理にとって重要です。この記事を通して、工事...

数ある工事原価管理システム、特徴あるソフトウエアの中から１１本をご紹介します。選定のための参考にして下さい。建設業におけるクラウド型ソフトウェア導入のメリット・デメリット、そして主要なソフトウェアの特徴をわかりやすく解説します。建設業の原価...

働き方改革によって、建設業も時間外労働の上限規制や週休２日制の導入がすすめられており、正確な勤怠状況の把握が重要な課題になっています。建設業では勤怠管理を手書きのタイムシートや日報で行なっている企業も多く、日報が集まらない、手書きで入力漏れ...

勤怠管理システムは従業員の勤務状況を分析して、生産性の向上や法令順守に役立てることができますし、勤務時間管理、残業申請や経費精算などにも使うことができます。自社にサーバーを設置するオンプレミス型と一般のインターネットを経由してクラウドで勤怠...

クラウド型勤怠管理システムのメリットとデメリットについて詳しく解説します。自社でサーバーなどでシステムを構築するオンプレミス型との違いも説明します。クラウド型勤怠管理とはクラウド型勤怠管理システムとは、オンラインで利用できるクラウドサーバー...

労災保険の特別加入について加入者から見たメリットとデメリットを解説します。特別加入制度とは特別加入制度とは、労働者以外で業務の実態や、災害の発生状況から、労働者に準じて保護されることがふさわしい人に労災保険に特別に加入することを認めている制...

建設業会計は、他の業種の会計と比べて特殊であり、特徴があります。特に工事原価管理を詳しく解説します。長期的な工事契約建設業では、工事が1年以上にわたることが多いので収益や費用をどのタイミングで認識するかが重要です。工事進行基準工事の進捗率に...

建設業界は現在、労働環境の改善や新たな制度導入を通じて大きな変革を迎えています。働き方改革やインボイス制度など、業界の持続可能な発展に向けた取り組みが進んでおり、これらへの適応が重要な課題となっています。建設業界と働き方改革建設業界は長時間...

建設工事を請け負う場合、元請か下請かに関係なく、工事の内容や規模によっては建設業許可が必要です。元請業者だけでなく、下請やさらにその下で請負を行う二次・三次下請でも許可が求められ、個人や法人を問わず適用されるルールです。工事の規模に応じた許...

新設法人が建設業許可を取得する際、決算を迎える前に申請を行うことで書類作成が簡素化され、申請手続きがスムーズに進みます。この記事では、その具体的なメリットと注意点について解説します。決算前に建設業許可申請を行うメリット法人設立後、初めての決...

建設業を開業するためには、許認可の取得が必要です。また、事業を軌道に乗せるためには適切な税理士の選定も重要です。この記事では、建設業開業の基本的な流れと、その際に役立つ税理士の選び方について解説します。建設業を開業するための基本ステップ1....

2024年4月に施行される働き方改革関連法によって、建設業界を含むさまざまな業界に人手不足やコスト増加が懸念されています。この記事では、建設業における2024年問題の概要とその対策について考察します。そもそも2024年問題とは？2024年問...

建設業には大きく分けて「土木工事」と「建築工事」がありますが、それぞれの役割や目的には大きな違いがあります。地面の下で私たちの生活基盤を支える土木工事と、地面の上に建物を築く建築工事。この二つの工事の違いを知ることで、街づくりやインフラ整備...